由 dawei 家族企业创业模式中的传统文化传承，是企业在代际延续过程中保持核心价值观的重要方式。这种传承不仅仅是对传统技艺的保留，更是对企业精神和文化认同的延续。
在家族企业中，长辈通过言传身教将经营理念、道德规范和行为准则传递给下一代。这种非正式的教育方式，使传统文化在日常经营中自然渗透，形成独特的组织文化。
企业文化建设是传承的重要载体。通过设立企业博物馆、举办传统节日活动、制定家规家训等方式，家族企业能够将传统文化具象化，增强员工的文化归属感。
现代化进程中，家族企业也需要创新传承方式。借助数字化工具记录家族历史、利用社交媒体传播文化理念，使传统文化与现代管理相结合，提升传承的效率与影响力。
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实践中，家族企业应注重培养接班人的文化自觉，使其在继承传统的同时具备创新思维。只有将文化传承与企业发展同步推进，才能实现可持续发展。