如何降本增效，是我们企业经营者最重视的问题，也是可靠的灵活用工平台能够解决的问题。
行业龙头公司不论是用工模式还是财务管理都是相对完善的，却仍然要通过灵活用工不断优化自己的人力成本，足以说明灵活用工的重要性。
对于资金不那么充裕的企业，就更需要节省人力成本了。
华为首任人力资源副总裁张建国提出过“从人才为我所有，转向人才为我所用”的观念，而灵活用工便是实现这一观念的优质途径。
由 dawei
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